Pełna obsługa pracowników i umów cywilnoprawnych – od zatrudnienia po rozliczenia z ZUS
i z Urzędem Skarbowym.
- Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, ewidencje, teczki osobowe)
- Przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych (zlecenie, dzieło)
- Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
- Obsługa składek ZUS i deklaracji rozliczeniowych
- Sporządzanie miesięcznych raportów RMUA dla pracowników
- Wyliczanie urlopów, zasiłków, L4 i nieobecności
- Obsługa świadectw pracy oraz zaświadczeń dla pracowników
- Przygotowywanie deklaracji PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR
- Wsparcie przy kontrolach ZUS i PIP
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych